Nos formations
Prévenir les violences, réguler les situations complexes et prendre soin des collectifs de travail s’apprend, et se pratique. Le cabinet BO propose des formations qui croisent savoirs de terrain, sciences sociales et réalités organisationnelles, pour aider managers, équipes et référents à agir avec justesse. Nos formations « socles » s’organisent en trois axes : violences et prévention, santé, travail et organisations, pratiques professionnelles. Chacune peut être ajustée et co-construite avec vous, selon votre contexte et vos enjeux.
Découvrez l’ensemble de nos formations, leurs objectifs, leur contenu et leurs modalités dans notre catalogue, à télécharger ci-dessous.
Axe 1 Violence et prévention
Les violences ne relèvent pas uniquement de situations individuelles : elles interrogent les rapports de pouvoir, les normes sociales, les pratiques professionnelles et les organisations. Cet axe réunit nos formations sur les violences sexistes et sexuelles au travail, la fonction de référent·e VSS, les violences conjugales et intrafamiliales, leur repérage chez les salarié·es et l’accompagnement des enfants victimes.
Axe 2 Santé, travail et orgnisations
La prévention des risques professionnels ne peut être dissociée des conditions dans lesquelles les professionnels travaillent. Cet axe réunit nos formations sur la santé mentale au travail, les risques psychosociaux, la qualité de vie et des conditions de travail, la prévention de la violence et de la maltraitance en institution, ainsi que le management en contextes complexes. Pour repérer les fragilités, agir sur le travail réel et soutenir les équipes.
Axe 3 Pratiques professionnelles
Accompagner, protéger, décider, orienter ou manager implique toujours une relation professionnelle. Cet axe réunit nos formations sur la posture d’accompagnement, les situations complexes, la coopération entre professionnels, la communication, la gestion des tensions et des conflits, ainsi que l’accueil et l’orientation. Pour prendre du recul sur vos pratiques, ajuster vos réponses et renforcer la dynamique d’équipe.